ESEMÉNYNAPTÁR

December 2020
S M T W T F S
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31

szgyf_banner.jpg

Fejlesztő foglalkoztatás a rehabilitációs szakmai programban

A Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Dr. Csiba László Integrált Szociális Intézmény rehabilitációs részlege az alkoholfüggők számára biztosít komplex, hosszabb távú, bentlakásos ellátást.

Szakembereink kulturált lakóotthoni környezetben nyújtanak segítséget az ellátottak testi-szellemi funkcióinak helyreállításában, az ehhez szükséges képességek fejlesztésében, a káros függőségektől mentes, önálló életvezetés kialakításához. A felépülés után fontos a munkahely megtalálása, a nyílt munkaerőpiacon történő elhelyezkedés, amelyre a lakókat hatékonyan felkészítheti a fejlesztő foglalkoztatás.

Ez a foglalkoztatási forma a bevontak munkakészségének, testi és szellemi képességeik, munkavégzéssel történő megerősítését szolgálja. A foglalkoztatásra alkalmas foglalkoztatni kívánt ellátottakkal, illetve azok törvényes képviselőjével az intézmény, mint foglalkoztató a munkavégzésre vonatkozóan határozott időre szóló megállapodást köt. A fejlesztő foglalkoztatásban részt vevő ellátott fejlesztő foglalkoztatási díjban részesül

A fejlesztő foglalkoztatásról szóló megállapodás megszűntethető, ha az ellátott a saját, vagy mások testi épségét veszélyezteti, illetve olyan magatartást tanúsít, amely mellett biztonságos foglalkoztatása nem lehetséges.

 

           

 

Kulturális rehabilitáció

Jól képzett munkatársak gondoskodnak az ellátottak szabadidejének hasznos eltöltéséről. A különböző kulturális és művészeti rendezvényeken való részvétel szerteágazó lehetőségét kínálnak az érdeklődőknek. Az intézeti könyvtár és konditerem használata, a rendszeres sportfoglalkozások („házibajnokságok”, foci, asztalitenisz, szellemi totó) egyaránt alkalmasak a tartalmasabb elfoglaltságok igényének kialakítására, az érdeklődési kör gazdagabbá tételére, a rendezett életvitel kialakítására.

 

             

 

Terepintézményi tevékenység

A Dr. Csiba László Integrált Szociális Intézmény 2018. október 1-jétől tanulószerződéssel gyakorlati helyet biztosít a szociális gondozó- és ápoló szakképesítést választó fiataloknak.

Intézményünk kiváló kapcsolatot ápol a Kazincbarcikai Don Bosco Általános Iskola, Szakközépiskola, Szakgimnázium, Gimnázium és Kollégium vezetésével és felmenő rendszerben foglalkoztatja az iskola tanulóit tanulószerződéssel. Jelenleg 13 fiatal teljesíti terepgyakorlatát intézményünk székhelyén. Tapasztalt kollégák irányításával, gyakorlati oktatás keretében ismerkednek meg az elvégzendő feladatokkal, közvetlenül részesei a napi munkafolyamatoknak, kapcsolatba kerülnek az intézményi ellátottakkal, megtapasztalják a gondozói-, ápolói munka komplexitását.

Tereptanáraink útmutatásával korszerű demonstrációs termet alakítottunk ki, melynek berendezését folyamatos eszközbeszerzésekkel bővítjük, ezzel is hozzájárulva a tanulók gyakorlati vizsgájának sikeres teljesítéséhez.

 

Közösségi szolgálat

A nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény előírja, hogy az érettségi vizsga megkezdése előtt a tanulóknak 2016. január 1-jétől 50 órás közösségi szolgálatot kell teljesíteniük. A program célja, hogy különféle tanórán kívüli tevékenységekkel erősítse a fiatalok szociális érzékenységét és társadalmi felelősségvállalását.

Intézményünk az érdeklődő fiatalok számára biztosítja az iskolai közösségi szolgálat teljesítését. Együttműködési megállapodást kötünk azzal az oktatási intézménnyel, amelynek tanulói szociális intézményben szeretnék eltölteni az előírt óraszámot. Fogadtunk már diákokat többek között a Miskolci Földes Ferenc Gimnáziumból, a Kazincbarcikai Irinyi János Református Oktatási Központból, és a Miskolci Zrínyi Ilona Gimnáziumból.

A Dr. Csiba László Integrált Szociális Intézmény kiválóan bemutatja, miként támogathatóak a társadalom bajba jutottjai, segítségnyújtásra szoruló embertársaink. Egy egészséges társadalom nem hagyja magára a betegség, vagy egyéb egyéni, illetve családi tragédia miatt intézményi ellátást igénylőket.

A nálunk töltött idő erősítheti a fiatalok másokért való felelősségvállalását, illetve a közösségen belüli kölcsönös megbecsülés kialakulását. Az 50 órás szolgálat a pályaválasztáshoz is segítséget nyújthat a tanulóknak, hiszen első kézből szerezhetnek gyakorlati tapasztalatokat egy szociális intézmény működéséről, napi tevékenységéről.